Service de conseil bien-être et santé au travail

Mesures sanitaires Covid 19

Suite aux mesures sanitaires prises par le gouvernement et afin de limiter la propagation du virus, nous proposons aux entreprises ainsi qu’aux salarié.e.s, la possiblité d’une mise en place par visio conférence du Point Conseil. Si l’organisation de l’entreprise le permet, nous pouvons aussi réaliser cet accompagnement en présentiel.

Ecouter l’humain et

solutionner la complexité

Une équipe de consultants spécialisés, vous accompagne vers des solutions optimales à des problèmes humains complexes.

L’objectif principal

d’Ecoute Assist

est de permettre aux salarié.e.s, de clarifier puis de formuler leurs demandes afin de leur proposer les moyens d’apporter eux-mêmes les solutions à leurs problèmes.

Le service Ecoute Assist propose un dispositif principal ainsi qu’un dispositif secondaire afin de permettre aux salarié.e.s d’être écouté.e.s et conseillé.e.s afin de nourrir le bien-être et la santé au travail :

Principal : Ecoute Assist « Point Conseil » pour les professionnel.le.s en entreprise.

Secondaire : Ecoute Assist « Point Accompagnement » pour les particuliers.

Né d’une collaboration entre Monsieur Bertram Durand (Directeur du CNPG CONSEIL RH , formateur et consultant RH) et Monsieur Dimitri Ratieuville (Psychologue et psychosociologue clinicien), Ecoute Assist s’inscrit comme un service de conseil et d’accompagnement bien-être au travail.

Celui-ci souhaite promouvoir une meilleure santé au travail. Par un accompagnement sur mesure pour chaque salarié.e, il veut prévenir les risques de souffrance personnelle liés au travail.

ECOUTE ASSIST accompagne les entreprises et leurs salarié.e.s au changement de l’organisation du travail en période de crise sanitaire.

« Comment permettre aux salarié.e.s de prendre du recul sur leurs situations professionnelles tout en prenant en compte leur bien être personnel ? »

LA RÉALITÉ DU TRAVAIL

EN CHIFFRES

Etude publiée par BVA-BPI Group – février 2019

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des salarié.e.s souffrent de stress au travail

%

des salarié.e.s expriment la possibilité d’être sujet au risque d’épuisement professionnel

%

des salarié.e.s constatent ume implication de leur entreprise pour améliorer la qualité de vie

%

1 travailleur.euse sur 2 éprouve une fatigue physique et psychique due à une surcharge de travail

POUR ALLER PLUS LOIN

La santé au travail à l’épreuve du Covid

Etude menée par Malakoff Humanis du 19 juin au 15 juillet 2020

%

des salarié.e.s disent que leur santé s’est dégradée pendant la crise

%

des salarié.e.s déclarent se sentir plus fatigué.e.s psychologiquement

%

des salarié.e.s se sentent plus isolé.e.s professionnellement qu’avant

%

des salarié.e.s attendent de leur entreprise qu’elle intègre durablement la prévention et la santé dans sa stratégie