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Ecoute Assist est un service de conseil et d'accompagnement bien-être au travail.

Point Conseil

Pour les professionnel(le)s en entreprise

Point Accompagnement

Pour les particuliers

Ecoute Assist est né d’une collaboration entre Monsieur Bertram Durand (Directeur du CNPG et formateur au métier de consultant RH) et Monsieur Dimitri Ratieuville (Psychologue et psychosociologue clinicien)

Dans un contexte sociétal ou la sphère professionnelle se mêle à la sphère personnelle, ou le bien être au travail s’entremêle avec le bien être personnel, « Comment permettre aux salariés de prendre du recul sur leurs situations professionnelles tout en prenant en compte leur bien être personnel ?

En ce sens, l’entreprise dans ce nouveau contexte, a un rôle central à jouer. pour renforcer ses liens avec ses collaborateurs en proposant un
accompagnement personnalisé ainsi que des réponses adaptées à la diversité des situations.

Le service Ecoute Assist propose donc dans sa mise en action de venir au plus près de la réalité des salariés afin de garantir un accompagnement adapté et de qualite.

Nos formations intra-entreprise
‘Sur-mesure’

Nous proposons aussi une création de formation sur-mesure.

Celle-ci permettra de prendre en compte les demandes des salariés et de l’entreprise afin de proposer une formation adaptée.

Analyse de la demande et des besoins de l’entreprise sur une thématique définie

Durée de la formation

Objectifs généraux

Contenu général en lien avec la thématique de formation

Déroulé détaillé de la formation : Séquence, objectifs et méthodes pédagogiques

Evaluation

ECOUTE ASSIST accompagne les entreprises et leurs salarié.e.s au changement de l’organisation du travail.

Télécharger notre livre blanc gratuitement

« Les softs skills au service du bien-être au travail »


Santé mentale
et bien-être psychologique

Baromètre 2024 réalisé par le cabinet Empreinte Humaine et OpinionWay

42%

des travailleurs français sont en état de détresse psychologique

53%

des employés se sentent désengagés professionnellement

67%

des salariés se rendent au travail sans motivation

61%

des entreprises ayant mis en place des politiques de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) constatent un effet positif sur la santé mentale de leurs salariés